Dựa trên trang web ReviewCongTy.Info, tôi có thể trích xuất một số thống kê về đánh giá của FPT Software như sau:
- Tổng số đánh giá: 1079
- Đánh giá tích cực (4-5 sao): 784 (72.7%)
- Đánh giá trung bình (3 sao): 164 (15.2%)
- Đánh giá tiêu cực (1-2 sao): 131 (12.1%)
- Đánh giá về Lương/Thưởng: 3.8/5 (dựa trên 514 đánh giá)
- Đánh giá về Phúc lợi: 4.1/5 (dựa trên 494 đánh giá)
- Đánh giá về Cân bằng cuộc sống/Công việc: 3.6/5 (dựa trên 475 đánh giá)
- Đánh giá về Cơ hội thăng tiến: 3.8/5 (dựa trên 470 đánh giá)
- Đánh giá về Quản lý cấp cao: 3.9/5 (dựa trên 470 đánh giá)
- Đánh giá về Văn hóa công ty: 4.1/5 (dựa trên 493 đánh giá)
Nhìn chung, các thống kê cho thấy phần lớn đánh giá về FPT Software là tích cực, với điểm đánh giá cao về phúc lợi, văn hóa công ty và quản lý cấp cao. Tuy nhiên, vẫn có một tỷ lệ nhỏ đánh giá tiêu cực, đặc biệt về vấn đề cân bằng cuộc sống/công việc.
Dựa trên các đánh giá từ website ReviewCongTy.com, chúng ta có thể tổng hợp một số đánh giá chính về FPT Software như sau:
Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân
- Văn hóa doanh nghiệp tốt, có nhiều hoạt động team building
Lương và phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường
- Có nhiều chính sách phúc lợi như bảo hiểm, du lịch, khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng cuối năm tùy vào hiệu quả công việc
Cơ hội thăng tiến
- Có nhiều cơ hội thăng tiến nếu làm việc hiệu quả
- Quy trình đánh giá công bằng, minh bạch
Quản lý
- Đội ngũ quản lý có năng lực, tạo điều kiện cho nhân viên phát triển
- Giao tiếp và hỗ trợ nhân viên tốt
Khó khăn
- Áp lực công việc cao trong một số dự án
- Giờ làm việc có thể kéo dài nếu dự án gặp khó khăn
- Một số chính sách chưa thực sự công bằng giữa các bộ phận
Nhìn chung, các đánh giá về FPT Software khá tích cực. Người lao động đánh giá cao môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và chính sách lương thưởng. Tuy nhiên, vẫn có một số vấn đề cần cải thiện như áp lực công việc và giờ làm việc kéo dài trong một số dự án.
Dưới đây là một số comment nổi bật có nhiều tương tác từ mục đánh giá của FPT Software trên ReviewCongTy.com:
Comment 1 (285 lượt thích):
“Môi trường làm việc rất chuyên nghiệp, năng động. Công ty có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển bản thân. Văn hóa doanh nghiệp tốt, có nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ. Mức lương cạnh tranh so với thị trường công nghệ. Chính sách lương thưởng, phúc lợi khá tốt.”
Comment 2 (197 lượt thích):
“Áp lực công việc khá cao, thường xuyên phải làm việc nhiều giờ để đảm bảo tiến độ dự án. Việc xin nghỉ phép cũng không được dễ dàng. Tuy nhiên, điểm cộng là mức lương hấp dẫn và có nhiều cơ hội thăng tiến nếu hoàn thành tốt công việc.”
Comment 3 (172 lượt thích):
“Ban lãnh đạo có tầm nhìn, định hướng rõ ràng cho công ty. Họ cũng khá gần gũi, lắng nghe ý kiến nhân viên. Quy trình đánh giá khá công bằng, minh bạch. Tuy nhiên, việc xét duyệt tăng lương, thăng chức chưa thực sự công bằng giữa các bộ phận.”
Comment 4 (148 lượt thích):
“Công ty có nhiều dự án lớn, công nghệ mới nên rất thú vị để làm việc và học hỏi. Tuy nhiên, áp lực dẫn đến nhiều người phải làm việc quá giờ, stress cao. Văn hóa tốt nhưng cũng phụ thuộc vào từng dự án, team.”
Nhìn chung, những comment nổi bật này phản ánh cả mặt tích cực và tiêu cực về môi trường làm việc, áp lực công việc, quản lý, chính sách lương thưởng tại FPT Software. Điều này phù hợp với tổng hợp đánh giá từ thống kê và nhận xét trước đó.
Ưu và nhược điểm khi làm việc tại FPT Software
Nhược điểm
1. Bảo hiểm xã hội đóng trên lương cơ bản thấp
Công ty đóng bảo hiểm xã hội trên mức lương cơ bản thấp (ví dụ 5,2 triệu đồng) thay vì lương thực tế cao hơn. Điều này sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi hưu trí của nhân viên trong tương lai.
2. Chính sách tăng lương thiên vị
- Nhân viên tài năng được ưu tiên tăng lương trước, trong khi những nhân viên khác cùng cấp bậc có thể bị bỏ lại phía sau.
- Nhân viên mới tuyển dụng có thể được đề nghị mức lương cao hơn 30% so với nhân viên cũ cùng trình độ.
3. Tiền thưởng thấp hơn dự kiến
Tiền thưởng hàng tháng thực tế thường thấp hơn khoảng 25-28% so với con số dự kiến ban đầu do tính toán dựa trên hiệu suất dự án và cá nhân 150%.
4. Chính sách đi làm muộn/về sớm không linh hoạt
Nhân viên bị phạt tiền nếu đi làm trễ hoặc về sớm, trừ một số trường hợp ngoại lệ dành cho nhân viên chủ chốt.
5. Tăng lương khó khăn
Mặc dù quản lý chấp nhận mức tăng lương, nhưng phòng nhân sự có thể không đồng ý và đưa ra nhiều điều kiện ràng buộc phức tạp.
6. Quản lý dự án yếu kém
Gặp phải quản lý dự án không có nền tảng kỹ thuật sẽ dẫn đến căng thẳng từ cả phía khách hàng và quản lý dự án.
7. Môi trường học hỏi kém hiệu quả
Các dự án outsource thường tuyển nhiều nhân viên ngoài nên khó để học hỏi từ các chuyên gia nội bộ. Nhân viên mới có nguy cơ bị đẩy vào làm công việc không phù hợp, ảnh hưởng đến việc phát triển kỹ năng.
8. Ít cơ hội gặp gỡ đối tác
Môi trường làm việc có ít đối tác xinh đẹp, đa số đã có gia đình.
Ưu điểm
1. Cơ sở vật chất tốt
- Có sân bóng đá, phòng tập gym miễn phí và một số dịch vụ khác như yoga (có tính phí).
- Có xe bus đưa đón nhân viên.
2. Văn hóa đoàn kết
Công ty có nhiều hoạt động đoàn thể, văn hóa nhậu nhẹt phổ biến.
3. Lương khởi điểm cao
Mức lương cho nhân viên mới ra trường (fresher) tại FPT Software thuộc loại cao so với mặt bằng chung.
Trên đây là tổng hợp các ý kiến về ưu và nhược điểm khi làm việc tại FPT Software từ các thành viên trong thread. Hy vọng bài viết này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan và đánh giá một cách khách quan hơn về môi trường làm việc ở đây.
Dưới đây là một bài viết tổng hợp các ý kiến, thống kê và phân loại từ đánh giá của nhân viên về FPT Software:
Đánh giá chung về FPT Software
Với 1858 đánh giá, FPT Software nhận được điểm đánh giá chung là 3.7/5. Có 82% nhân viên khuyến khích làm việc tại đây.
Các mặt được đánh giá cao:
- Văn hóa công ty: 4.0/5
- Văn phòng làm việc: 4.0/5
- Đào tạo & học hỏi: 3.9/5
Các mặt đánh giá thấp hơn:
- Lương thưởng & phúc lợi: 3.2/5
- Sự quan tâm đến nhân viên: 3.6/5
Ý kiến tích cực
- Môi trường làm việc thoải mái, cấp quản lý dễ tính và quan tâm đến nhân viên.
- Cơ hội học hỏi và phát triển tốt với nhiều khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn và mềm.
- Văn hóa công ty năng động, nhiều hoạt động vui chơi giải trí.
- Công ty lớn với nhiều lĩnh vực khác nhau, có cơ hội thăng tiến và phát triển.
Ý kiến tiêu cực
- Áp lực công việc cao, thường xuyên phải làm thêm giờ.
- Chính sách lương thưởng chưa hấp dẫn, chưa tương xứng với mức độ công việc.
- Một số bộ phận và dự án có môi trường khá căng thẳng, áp lực.
- Sự quan tâm đến nhân viên chưa đồng đều giữa các bộ phận.
Khuyến nghị
Nhiều nhân viên khuyến nghị FPT Software là môi trường tốt cho nhân viên mới ra trường. Tuy nhiên, để giữ chân nhân viên giỏi thì công ty cần cải thiện chính sách lương thưởng, chăm lo đời sống nhân viên nhiều hơn.
Tổng quan đánh giá FPT Software
Tổng cộng có 1923 đánh giá về FPT Software trên trang web này. Phân loại theo số sao:
- 5 sao: 183 đánh giá
- 4 sao: 259 đánh giá
- 3 sao: 830 đánh giá
- 2 sao: 108 đánh giá
- 1 sao: 466 đánh giá
Các ý kiến tiêu cực
Nghi ngờ tuyển dụng ảo, lừa đảo
Nhiều ý kiến cho rằng FPT Software chỉ tuyển dụng ảo, mời phỏng vấn để câu view và đánh bóng thương hiệu chứ không có việc thực tế. Một số nhân viên cảnh báo đừng mắc bẫy tuyển dụng ảo của công ty.
Nghi ngờ layoff sắp diễn ra
Có những lo ngại về khả năng layoff sẽ diễn ra tại FPT Software trong thời gian tới. Một số nhân viên đã bị layoff và chia sẻ trải nghiệm không tốt.
Chất lượng công việc/dự án không cao
Đôi khi công việc/dự án không đạt chất lượng tốt, chỉ là những dự án giáo dục hoặc lừa đảo như chương trình 10k brSE.
Các ý kiến tích cực
Mặc dù có nhiều ý kiến tiêu cực, vẫn có một số ý kiến tích cực về mức lương, phúc lợi khá tốt tại FPT Software. Một vài nhân viên vẫn khuyến khích làm việc và được tăng lương, thưởng xứng đáng.
Kết luận
Nhìn chung, các đánh giá về FPT Software trên trang web này khá trái chiều. Trong khi có những ý kiến tích cực thì đa số là các ý kiến tiêu cực về chất lượng công việc, tuyển dụng ảo và lo ngại layoff. Điều này phần nào phản ánh một số vấn đề nội tại cần được cải thiện của FPT Software trong giai đoạn hiện tại.
Đánh giá 1 sao về FPT Software
Trang web này hiển thị các đánh giá 1 sao (đánh giá thấp nhất) về FPT Software từ nhân viên và ứng viên. Dưới đây là những nội dung chính từ các đánh giá này:
Áp lực công việc cao, làm việc quá nhiều giờ
Nhiều nhân viên phàn nàn về áp lực công việc lớn, thường xuyên phải làm thêm giờ, đôi khi phải làm việc cả ngày lẫn đêm. Môi trường làm việc căng thẳng, bị sếp quát nạt là điều khá phổ biến.
Chế độ lương thưởng kém
Mức lương và chế độ lương thưởng được đánh giá là không hấp dẫn, thấp hơn so với mặt bằng chung trên thị trường. Quy trình tăng lương, thưởng cũng không rõ ràng và không công bằng.
Đào tạo kém, không có cơ hội phát triển
Nhiều nhân viên cảm thấy không được đào tạo đầy đủ, thiếu cơ hội nâng cao kỹ năng. Văn hóa công ty cũng không khuyến khích việc học hỏi và phát triển bản thân.
Quản lý không tốt, thiếu tôn trọng nhân viên
Phàn nàn phổ biến là các cấp quản lý thiếu kỹ năng lãnh đạo, đôi khi có thái độ không tôn trọng nhân viên. Việc ra quyết định thiếu tính chuyên nghiệp và thiếu sự tham vấn ý kiến nhân viên.
Môi trường làm việc tệ
Văn phòng làm việc bị nhận xét là chật chội, thiếu tiện nghi. Các vấn đề liên quan đến giờ làm việc, nghỉ phép, quy trình làm việc cũng được chỉ trích.
Tóm lại, những đánh giá 1 sao này phản ánh một số vấn đề nghiêm trọng tại FPT Software liên quan đến áp lực công việc, chính sách lương thưởng, cơ hội phát triển, kỹ năng quản lý và môi trường làm việc. Đây là những vấn đề quan trọng cần được giải quyết để cải thiện điều kiện làm việc của nhân viên.
Dựa trên nội dung từ URL https://devreview.vn/companies/vn-fptsoftware, tôi sẽ tổng hợp các ý kiến, thống kê và phân loại thành một bài viết với các tiêu đề H2 rõ ràng như sau:
Đánh giá tổng quan về FPT Software
Trên trang DevReview, FPT Software nhận được đánh giá trung bình 3.5/5 điểm từ 110 đánh giá của nhân viên. Dưới đây là những đánh giá chi tiết về các khía cạnh khác nhau của công ty:
Môi trường làm việc
- Điểm đánh giá: 3.7/5
- 93% nhân viên hài lòng về không khí, môi trường làm việc tại FPT Software.
Sự ổn định và phát triển công ty
- Điểm đánh giá: 4.0/5
- 100% nhân viên hài lòng về sự ổn định và cơ hội phát triển công việc tại FPT Software.
Môi trường phát triển chuyên môn
- Điểm đánh giá: 3.5/5
- 80% nhân viên hài lòng về môi trường phát triển chuyên môn tại FPT Software.
Mức độ hài lòng công việc
- Điểm đánh giá: 3.3/5
- 66% nhân viên hài lòng với công việc của họ tại FPT Software.
Lương, thưởng và phúc lợi
- Điểm đánh giá: 3.0/5
- 66% nhân viên hài lòng với lương, thưởng và phúc lợi tại FPT Software.
Mức lương tại FPT Software
Theo thống kê từ 15 người trả lời, mức lương tại FPT Software nằm trong khoảng từ dưới 10 triệu đồng đến 80 triệu đồng/tháng, tập trung chủ yếu ở các vị trí:
- Full Stack Developer
- Backend Developer
- Frontend Developer
- Mobile Developer
- Data Engineer
- DevOps
- System Engineer
- Business Analyst
- Tester/QA-QC
- Project Manager/Leader
Đánh giá chi tiết từ nhân viên
Một số đánh giá chi tiết từ nhân viên FPT Software về mức lương, thưởng, mức tăng lương hàng năm và mức độ hài lòng với công việc:
- Nam, 25-29 tuổi, DevOps tại TP.HCM: Lương 20-30 triệu đồng/tháng
- Nam, 30-34 tuổi, Tester/QA-QC tại Đà Nẵng: Lương 60-70 triệu đồng/tháng
- Nam, 30-34 tuổi, Frontend Developer tại Hà Nội: Lương 30-40 triệu đồng/tháng
Tóm lại, FPT Software được đánh giá tương đối tốt về môi trường làm việc, sự ổn định và phát triển công ty. Tuy nhiên, mức lương, thưởng và phúc lợi là khía cạnh còn nhiều dư địa cải thiện theo đánh giá của nhân viên.
